Technicien(ne) en ressources humaines

Relevant de la directrice des ressources humaines, vous aurez comme mandat principal le traitement de la paie pour tous les employés travaillant chez Fonderie Poitras. Vous aurez également différents mandats en matière de relation de travail et en gestion des ressources humaines. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉSEffectuer l'ensemble des activités reliées au traitement hebdomadairement de la paie pour l'ensemble des employés syndiqués et non syndiqués;

br Participer aux rencontres de main d'œuvre ;

br Maintenir à jour les outils de gestion (liste d'ancienneté, charte de flexibilité, calendrier des vacances, congés mobiles, heures en banque et autres);

br Effectuer les enregistrements des formations en lien avec la loi du 1%;

br Effectuer le traitement des affichages de poste interne;

br Effectuer le traitement des demandes de temps supplémentaire;

br Collaborer à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés;

br Collaborer sur différents mandats en ressources humaines et en relation de travail br Diverses tâches administratives connexes QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉESGestion des priorités br Habileté en communication interpersonnelle br Rigueur br Sens de l'organisation (capacité de faire plusieurs tâches simultanément) br Souci de la confidentialité br Travail d'équipeFORMATION ET EXPÉRIENCEDEP en comptabilité ou adjoint administratif DEC Administration ou en Ressources humaines br 2-5 ans d'expérience br Expérience dans le traitement de la paie (indispensable) br Anglais intermédiaire.- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

- Capacité à travailler en équipe

- Respect des normes et règlements.